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刘卫东道:“今年我们国家从严治吏的做法是大快人心,还有中央八条的颁布,确实是让上位职场的风气为之一清,但这几十年的上位职场文化积累下来,有的上位者已经与老百姓严重脱节了。在今年5月12号的《人民日报》第四版要闻栏的《人民论坛》就提了一个让我们上位者惭愧的好题目:‘上位者样’是什么样?有人把上位者的样子归纳为:下去——办事的样子,进出——忙碌的样子,参观——内行的样子,归途——疲惫的样子,办公——投入的样子,学习——认真的样子,讨论——忧虑的样子,吃喝——节约的样子,外表——朴素的样子,总结——圆满的样子。我在想:有的上位者被人民总结成了一个脸谱化,就已经知道这种上位文化,这种上位制度,这种上位气氛已经是不太正常的了,亦已经说明,我们有些上位者已经脱节于群众了,作为最基层一线的县级局、行的上位者们,半年、一年又有多少次下到最基层调研?深入接触人民群众呢?如无第一手资料又凭什么来治理一方之政?而现在的晋升制度,使到有人只唯上,而不唯下,就不怎么理下面群众的呼声,当然,亦有某些别有用心之人用某些新闻热点事件来引起地方的治理矛盾。那么如何能让真正的为人民服务的人真正当上位者?而又如何让普通民众不为一己之私而要做所谓不服管理之事?这就是我们的职责之所在,那就有教化之责、领导之责,组织之责,守土之责,让自己那一亩三分地,民众能安居乐业,身心灵都安康才是大职责呀!”
这时万主任的秘书拿了那十五份复印件入来,并向刘卫东要了u盘去录入电脑,万主任立马对孔主任道:“老孔,立马召开在单位的党组成员会议来学习和讨论这份计划书,我带刘卫东去见领导。”孔主任道:“好的!”
万主任拿起了两份文件立即带刘卫东去见领导。去的路上,万主任已经交代领导时间宝贵,尽量说些切中要害的话就ok了,刘卫东则频频点头答应。到了领导办公室,进去一看,领导还是和电视上一样平易近人,见到他们进来,立马迎了上来,握了握万主任的手,停了一下。又赶紧过来紧紧有力的握着刘卫东的手,并用力的摇,刘卫东同样微笑着大力握着领导的手,领导笑道:“我们清华的大才子,早已耳闻,今天得见,三生有幸呀!”
刘卫东笑道:“领导过奖了!我可是经常在电视上见到你呀!对你可是早就熟的很了!”领导哈哈大笑,道:“来!来!坐!坐!”就请刘卫东坐到沙上,已经有工作人员帮万主任、刘卫东泡上茶,又帮领导的杯满上水,并拿到茶几上来。
领导笑道:“小刘今天刚来,有什么看法?说一说。”刘卫东笑道:“哪里敢有什么看法?我的一些想法已经交给了万主任了。”万主任立马将手上的复印件递给了领导。领导接过来,就快的看了起来,他看的度很快,边看边点头,足足看了几分钟,问道:“小刘,这是你写的?”
刘卫东点了点头,道:“是的!”领导道:“万主任立马组织人手学习、讨论,立马拿出方案,准备下到各级政府,请尽快执行。”
万主任道:“已经安排人去讨论了,到时候再扩大讨论范围,收集完大家的讨论稿先。”领导道:“小刘呀!你觉得政府应该如何做?才会令人民更满意?你说说你的看法。”
刘卫东道:“人民真正喜欢的肯定是真正的全心全意为人民服务!舍己为人的人。但如连家里的最后一碗粥都奉献了出来,这又好像不符合人性。亦即是安于自身自家之贫,而乐于让自己管辖的人们过上真正幸福的生活,这就已经是当今世上为人民服务的好上位者了。正应了北宋文学家范仲淹写的《岳阳楼记》里的话:先天下之忧而忧,后天下之乐而乐!亦即是如能让官员在物质上过得去,而在清誉上有更大的满足,这或者是一个努力方向,而我们机关作为一个调节之手,选人、用人尤为重要。而在此之前提,上梁是否为正?如果上梁不正,下梁自然要歪,但想做好这个,还得靠宣传、教化的问题。因为社会上的信息随着互联网越来越多,传播越来越快,如果我们无法从基本上抓好教育教化的作用,自然就会被社会不良风气教坏人。那样,就会让不好的思潮风气侵蚀了人们,自然就不用甲申三百年祭了,能一百年就不错了。因此亦有孔圣人说的:天下大势,分久必合,合久必分。亦就是让社会的自然规律来教育人民,唤醒民智,重振民生。以大清帝国为例,八旗弟子兵入关,是一大浩劫,之后平三藩,从马上得天下,到马下治天下,当年的统治者怕江山坐不久,就战战兢兢,以覆薄冰,前几任皇帝都小心翼翼的来管理国家,雍正之前,更是群策群力,可以说做到了封建皇朝治理的顶峰。好了,乾隆之后,江山坐稳了,财多身子弱了,被花花世界腐蚀了,上从皇帝,下到九品芝麻官,这样,慢慢漫延到社会,很快八旗弟子兵就没有战斗力了。184o年,大清帝国就被西方列强狠狠的教训了一下,后面直到解放之后这期间的1oo多年。落后就要挨打,这是铁律,展才是硬道理,亦是真理。但这个真理为什么每每展到一定的时期?它就会从内部腐败起来?为什么?这就是教化问题,如果教化得好!何来不安居乐业,长治久安?如不是,那么迟早出问题!倒也挺符合社会展规律的。其实就是另一个问题,使人民幸福比使人多欲或者更好!要不就会引向犯罪的深渊,按现有的情况下,那么在我们上位者手上的资源和权力就相对集中,遇上品德好的有能力的上位者,自然是好事。但如果遇到不好之人,那就成了犯罪腐蚀的温床,长期下去,必出祸事。我们看到的某一位能源司长,某一位水务科长,某一个表叔,某一个房叔,还有已经揪出来大大小小的蛀虫。那他们到这个不好的结果之前,不也是有能力的吗?不也是一腔热血想为人民服务的吗?但是后来的花花世界,以及社会上腐蚀之手段繁多,花样百出,当年的红楼,前期的红都,社会说的笑贫不笑娼,其实就是教化失败,被错误引歪了!另是引领现实失败,因为我们有的上梁已经歪了,差之毫厘失之千里,上梁歪一点,几千公里之外的天地就已经歪出天际去了。因此每一年我们机关真正要做的不仅仅是每地保gpd、计生、环保、绿化,而还要从上梁、中梁、下梁,这样的以身作则,一路正下去,哪有不好的结果呢?抗日战争时期我党就说过:制度、政策,重在执行,要不政策法律制定得就是多如清华图书馆,但若无人执行,或变相执行就如一堆废纸,既然是废纸,那有公平、公正、公开可言?自然就有所谓低头喝酒,抬头骂街。长此以往,用不了三百年祭呀!这是我们头上的一把达摩克利斯之剑呀!如不警醒,自会被惊醒。那我们在建国初期的优良传统哪去了,好简单,缺教育,被腐化了。因此不是社会的物质越多越丰富才是越幸福!错!是人们基本生活有保障之后,小孩的教育基本有保障,老人的疾病基本有治疗,其他就是精神文明,就能够开心快乐了!就已经很幸福了!这就是一个普通基层民众的幸福梦。而现在有的地方是小孩上学有问题,治病有毛病,工作待遇有差别,因此有民众有怨气亦是正常的,而且现在有的地方贫富越拉越大了。当然,这些或者还不是普遍现象,但有可能让社会之心声不一定能上达天听。”
领导笑道:“小刘呀!你说的很尖锐,亦很到位,很彻底,让我这个领导听到全身大汗呀!不错,这亦是我们机关从严治吏的根本原因,这是否可以一扫上位职场的腐败之风,但最少有震慑作用吧?不错,建国展到一定阶段,我国会有这样那样的问题,亦纯属正常,但我们机关是有勇气有决心改变之、改革之,这个你就放心好了!小刘,希望你能成为新一代的表率!亦希望你常常提醒我,让我以人为镜,而你亦要辛苦一些了!”
刘卫东笑道:“我以我血荐轩辕,报答上苍生我年。我自当全力以赴,为国为民在所不惜!”大家又聊了一会,万主任和刘卫东就告辞出来,足足聊了4o多分钟。
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