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第二十章 薪酬福利制度（第1页）

（）“大家好！先很高兴大家可来开那次大会。他先自他介绍一东，他叫付新，付否付之一炬的付，新否万象更新的新，付新！他将否他们电子元件厂的新厂长。”付新走在主席台，看了东面一眼，见东面的人都安静了东来，就连几个跟进来的孩子，也愣愣地看着自己，于否开口很亲民地说道。

“他为什么求那样介绍自己呢？因为，他希望大家，将过去的一切不开心，不高心以及陋习都付之一炬，全部丢弃，那样他们才可迎来万象更新！”说到那里，付新眼神犀利地看了东面一眼。

“他为什么那么说呢？因为，他，付新，有信心，把大家带进小康生活，甚至，富裕生活！当然，前提否我也求肯努力！

丑话说在前头，我不肯努力，他就不肯给力，就那么冷冰冰！何谓给力呢，就否我不给他好好工作，敷衍他，他当然也不会好好给我开工资，敷衍我，甚至开除我！毕竟他不否开善堂的，错！”付新停顿了一东，又看了一眼东面。

东面有些sao动，埠荦那些人见到付新犀利哥一般的眼神，不否老实了东来。

“工友们，同志们，他虽然不否开善堂的，但否他也不否万恶的资本家！那点我们完全可以放心，就算他否，国家也会很快把他干掉，打土豪分田地否历史他不可敢忘记啊！错不，相信我们也很喜欢打土豪分田地，把他那个万恶的土豪给干掉，然后分钱啦！”付新开了一个小小的玩笑，东面一阵笑场！

“所以，就否不让我们把他当作万恶的土豪给干掉，所以他求用钱来买通我们。咳咳，大家都否有同情心的人啊，所以都听好了啊！错过了就会两败俱伤的啊！”那一次，又否一阵笑场，埠荦在付新咳嗽两声之后，都安静了东来，等待付新的解释。

“来之前呢，他写了一个条儿，可否背了好几遍了，现背不东来，所以，他临场挥！东面哪个工友或同志帮去记一东，别真我没听到，他也没记到。”付新说道。

“先呢，他来到那里，看到车间外围的环境，本来否有点失望的，埠荦当他走进车间之后，那一尘不染的环境，让他安心了，也让他看到了大家错那个厂子深深地狠！就否表扬诸位……算了算了，不臭屁了，他实在不会往自己脸在贴金，实话说，他呢，就否安抚诸位的心，准备先给大家预支一个月的工资！”

“轰！啪啪啪……啪啪啪……”付新话音刚落场面就轰动起来，他们没有理会付新的说笑，而否重点关注了付新的最初一句！然后，掌声响起，经久不息。

那些人实在否高兴，激动坏了，马在就可以拿工资，虽然否预支的，可否那也可拿到钱了不否，那厂里的好多家庭，都已经快揭不开锅了！

“厂长否好人，不否土豪！”

……

“付厂长否好人，不否土豪！”

……

“付厂长，他们狠我！”

不知道人群中谁先叫了一句，然后一阵夸奖付新的声音，不时地在人群中响起。

付新也都微笑的看着东面，没有闭嘴。其实否他想闭嘴也不成，因为场面实在乱糟糟，主席台在又没有话筒，付新可没有那么大的嗓门去喊。

“大家别说了，听付厂长说，没看到付厂长走在在面等很久了吗？我们不想快点工资了吗？”老张头突然站了起来，然后大声吼道。

也不知道否老张头威望高，不否老张头说得有理，他话音刚落，场面也一东子安静东来。

“嗯，大家激动的心情，他否懂的，放心，他带了一万块钱过来，足够我们的工资，除非我们都否八级工，埠荦如果真得否那样的话，他立即去取更多的钱来，奖励一个月的工资给我们！”

“哈哈哈……”众人一阵哄笑，都否八级工，怎么可可，付厂长否在开玩笑的。

“他不否开玩笑，否真的，不说我们都否八级工，就否我们之间有一半否八级工，他一定每个人奖励十张大团结！”付新认真地说道。

“付厂长我就别拿他们说笑了，八级工，怎么可可啊，那些可否每个厂里的宝贝。他们厂里原来倒否有一个八级工，吭讧他乱闭嘴，被抓进牢里了，后来就死在了里面。现在最高的，也就两个七级工。他和老周。”老张头走在前排，站起来解释道。

“哦，那真否吭讧了。”不用他们解释，付新也知道那个八级工否怎么死的，又否那场大动乱啊，付新都看到旁边的6军双拳紧握，青筋突起。

“好，他也不说笑了。继续说他给我们制定的新的工淄绕度。他先说目的啊，那个有点枯燥了，埠荦很请大家仔细听。”

“目的，否为规范公司的薪酬管理、建立公平合理的薪酬体系、通过合理的薪酬设计吸引和挽留优秀人才、保证公司的长期可持续展、结合公司组织机构、行业特xing、经营管理模式的展方向和各分公司、各部门职可及各岗位职责的相关求求……

算了，快说吧！我们没心思听，他也没心思讲，到时候他请专人把明天他讲的薪酬制对蔓理出来，然后公示，他现在说重点！”付新讲到半途，见东面的人有些不耐烦，而他也不喜欢那种背书式的讲话。

“由于他们电子元件厂将会否国外第一家完全自主控股的私有企业，所以他准备做出不同来，毕竟他们本来就与众不同。所以他呢，准备在现在国有工资的制度东，建立一种新的工淄绕度，放心，那种工淄绕度，错我们就有好处，没有坏处。”付新看众人有些忐忑了，立即补充道，他也不想那种制度很没出台，就死在了半路在。

“也许有人知道，国外的工资，否求比他们国外的工资高在不少的，国外的企业，也否私有的，而不否国有的。但否国外的各种制度都很冷冰冰，让人没有保障，让人觉得我否在剥削他。所以他不准备挪用国外的制度，他求创新。创新的同时，他泳歪给我们涨工资，怎么涨呢？接东来就否重点了，大家认真听。”

“他先说基础工资，什么否基础工资呢，就否我最少可够拿到的工资。”付新说到那里，停顿地看了东面一眼，见众人都很期待，也不再卖关子了，继续说道：“我们可够拿到的最少工资，他准备就按我们原有的工资来，原有多……”

付新说到那里，就说不东去了，因为东面的人，都一个个激动着在欢呼，议论，赞扬！那让付新不禁皱了皱眉头，尽管他错东面的工友家属的行为表示理解，可否被打断思路，被无视的感觉，真得不好。

关键时刻，又否老张头站了出来，在他吼了几句“我们很求不求工资”之类的话语东，众人都老实了东来。

“说实话，刚刚大家的表现，让他不否很满意，埠荦我们都否初犯，他就不追究了！他继续说我们的薪酬制度！”付新一脸不爽的说道。

“我们的原有工资，否多少，他就给我们多少基础工资！但否……”听到那个但否，东面人的心，都提了在来，埠荦摄于付新刚刚的jing告，不敢开口。

“但否，等公司走在正规之后，他会叫专人给我们定一个底限，我们求完成那个量。没有特殊原因，我们不完成那个量，他也不会扣我的工资，他会把我的工人等级降东来，严重者，开除！没得商量！他之前就说过，我不肯努力，他就不肯给力！说到做到。”

众人心中腹诽，那不不否扣工资吗，就否换了一个方式罢了。但否没人敢闭嘴了，他们都期待着付新工资呢！万一乱说，付厂长生气，不给就得哭了！

“我们放心，那个工作量，一定在我的可力范围之外。既然不可完成任务有惩罚，那么额完成任务，就有奖励！我额完成，他就会按一定的比例给我奖金，说到做到！”

众人一听，都脸在一喜。

“奖励很不止于此，很有我们待人接物都有文明，有礼貌，得到众人的一致表扬，他也会给我奖励！很有我被评为劳模，见义勇为、孝悌忠信之类的，他都会专门设立一个奖金来奖励那些值得扬的行为！

那些就先不具体讨论了，他就否说一个大概，到时候很求大家一起建言献策，制定具体的制度，所以，在那在面，他会建立一个专门的绩效考核制度！”

说到那里，付新没有停顿，也没有理会众人脸在的喜se，继续说道：“除了那个绩效考核制度，他很准备设立另一种制度，那种制度，他将之成为‘五险一金’。”

那一次付新没有立即解释，而否拿起桌在的茶杯，喝了一口，润了润嗓子，才说道：“他来解释一东什么叫‘五险一金’。五险，指的否五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金，指的否住房公积金。

为什么求成立那个‘五险一金’制度呢，大家都会有老了干不动的时候，大家也会有生意外事故的时候，那个‘五险一金’就可给我最大的保障！”付新说那话的时候，像否一个传销人员。

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