韩三千小说

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第42章 老油条们（第1页）

什么样的人，最容易让人放松警惕。

直愣愣傻乎乎的家伙。

就连给贿赂都给成这副模样的，王科长认为，眼前的这位，一定是搞技术的好手。

他见过不少技术人才，大多数都跟王守仁这样，不善言辞。王守仁愿意掏钱给他买烟，这确实不能要求太多了。

“哈哈哈哈哈！好！那到时候就让我交给失主了。”一番大笑，算是把这个话题带过去了。

王守仁暗自撇了撇嘴，这位，也不是什么省油的灯。

如果真的不收，在一开始，就会训斥他，而不是接过来，再塞回去。

不过王守仁也觉得靠谱，虽然他并不打算走行政岗。但是跟人事科打好关系还是有好处的。毕竟他们成事和坏事的水准是差不多的。

“小同志来厂里是预想什么岗位呀？按理来说，你应该去技术部，不过我们厂用人向来以能力论。你要是有其他的想法，也可以跟我提，到时候厂里领导讨论之后，会给出一个合适的方案。”

尽管知道王守仁很有可能是希望去技术部（不然礼不会这么轻），但还是问一问吧，走个流程。

至于若是王守仁真的提了，那他就问问上面呗，反正同意了功劳是他的，不同意，那就是尽力争取过了。

“我去技术部！王科长，我就喜欢那儿！”王守仁傻乎乎地说道。

“好，那就简单了，这就不用讨论了。走吧。”王科长起身。

“去哪儿呀？王科长？”

“你先跟我去见过杨厂长，杨厂长点头之后啊，我再给你安排。”

“哦，哦，好的。”王守仁直愣愣地跟了上去。

厂长的办公室在隔壁楼三楼，三楼可以说全都是这轧钢厂的高级领导的，有些是副厂长，有些是处长。看得那叫一个眼花缭乱。

走到了尽头，最大的那间，就是厂长办公室了。

杨厂长四五十岁的模样，一双眼睛炯炯有神，带着一种威严的气势。听说是从部队转业下来的。

王科长简单地说了一下王守仁的情况之后。

杨厂长点了点头：“小同志好好干，组织很看好你。”

王守仁腼腆地笑了笑，作为一名合格的老油条，什么时候该说话，什么时候不该说话，他清楚得很。电视剧里，杨厂长一直是个正面的形象，但是王守仁从来都不相信这点。什么好人能够拉着厂里的厨子去给老领导做饭？这就不是一个干实事的人干得出来的事情。

而且，真要是个好人，也轮不到他坐这个位置。

王守仁估摸着，每个毕业分配的学生大概率都会被带来这里，勉励几句，至少，体现一下他对人才的重视嘛。

走了个过场，又回到了办公室。

“小王啊，我就这么叫你了。”王科长掏了掏兜，甩了甩手中的烟，看了王守仁一眼。

“嗯，您想怎么叫都成。”王守仁乐呵呵地说着，但是身体，没有任何的动作。

王科长有些无奈，自己掏出了火柴，给自己点上。

服从性测试，呵。

王守仁在心中冷笑，他可以给人事科的家伙一些好处，但绝对不至于到谄媚的程度。现在这种情况，就当不懂就可以了。

“小王啊，往后啊，咱们就算是同事了，你是中专学历，第一年呢，定的是16级技术员，每个月是37。正常如果不犯什么大错误。大概明年就转正了，每个月就能有42.5了。这是你的待遇，对了，我记得，你好像是有房子的吧。”

“有的，科长。”

“那就好，厂子里房子挺紧张的，如果你没有的话，就只能暂时住在宿舍里了。行，走吧，剩下的，我带你去技术部，找个好师傅给你。”

该说不说，王科长还是有操守了。

那包烟没白给。

一路领着他去了技术的负责人那儿，厂里没分得那么细，技术部和工程部是一起的。

负责人看起来四十不到，穿着一声淡蓝色的工装，带着一副眼镜，有点不像是搞技术的，倒是像是学院里的教授。姓赵，叫赵无量，挺有个性的名字，至少，在这个年代是这样的。

在来之前，他就打听过了。像是这种国营大厂，技术部的最高级别能达到五级。再往上，就不会出现在这里了。（7-9级是工程师，1o-13级是技术员，14-15是技术员助力，16到18级是实习生，只不过1o级往后正常都叫技术员。）

而眼前这位看起来像是教授一类的人物，也确实能算是个教授，5级的技术等级对应的就是副教授。也是这厂里唯一的5级大佬。

王科长这职位可跟这位差得远了，这位只需要再往前走一步，就直接能上达天听了。

整个轧钢厂，除了几个厂长之外，最牛的就是何为赵工了，他负责规划整个厂的工程规划，车间生产工艺安排，只要是生产相关的东西，都得通过他来拍板。他说能做，那才能做。

赵工倒很好相处，表情很是温和，看着王守仁，就像在看自己的后辈。

“我叫赵无量，是这里的负责人，你的资料我看过，这两年分到我这儿的学生就你一个，真不容易啊，其他的技术员几乎都是别的厂挖过来的。这两年的学生，似乎都不喜欢往这儿跑。”说着话，他叹了口气，又笑了笑，似乎觉得跟王守仁说这些有些没必要。

“来，坐吧。”

说着话，赵无量给王守仁递了一杯茶水。

这让王守仁有些受宠若惊。

他何德何能，这位可是真大佬。

只有了解历史，才知道这群6o年代的技术专家究竟有多牛逼。

“我是五道口技术学院毕业的，机械工程专业，去国外留学过两年，回来后，就在厂里负责技术。现在部门加上你一共一百多名技术员，分成了三组。第一组是搞机械设备的，第二组是搞设备破译的，就是琢磨一些国外的先进设备。还有一组是负责生产管理指导的，你想去哪一组？”