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虽然随机能力药水效果特别逆天,但是那也得等到刷到好能力了才能用呀。
要是喝完后给了自己一个可以倒立吃面条的技能,那有什么用?
可以用来吃面条吗?
摆脱,没有那个能力我坐在板凳吃面条,明显吃得更香好不好?
就在秦宇这边还在为自己的系统升级后出现概念型药水激动的时候。
日月红公司那边。
“你真是个废物!让你重新招来一些打工人都找不过来,你说我要你留在这儿有什么用?”
张甜甜指着公司中仅剩的徐胖子破口大骂。
自己当初怎么就眼瞎看了这样一个男人?
不仅管不住自己公司里的员工,现在居然连新员工都招不来了。
“亲爱的,这也不能怪我呀,秦宇公司那边很明显已经形成气候了,现在周围公司里的人都知道了秦宇公司福利待遇好,都打算跑路去和秦宇干呢,我现在哪里还找得来其他人呀?”
如果说是在以前的话,那么徐胖子可以说是很快就可以重新招到满满一整个公司的新员工,但是现在不行了。
因为秦宇之前已经将那些待业青年全部招走了,现在其他公司都没得选了,只要自己公司里的人离开一个,那么他们便多出一个工作岗位,而且短时间内找不到其他人可以补。
为了防止因为手下员工离开而导致公司人手不够,最近一段时间其他公司的老板都被迫给员工们加了工资。
而且还时不时的将员工们聚在一起,请他们吃个饭,联络联络感情,生怕他们一时冲动,直接跳槽离开了。
可以说,秦宇的操作引起了其他公司的集体内卷。
只是和以往不同的是,现在内卷的不是员工了,而是公司的老板。
“可恶啊!那个秦宇怎么回事?他难道不知道自己坏了规矩吗?”
“就是!因为他的乱搞,我现在每个月光是给员工们福利开支都要万块,这小子到底是在干嘛?有钱干什么不好,非要把钱给那些员工,他这不是搞事情吗?”
“不清楚,他也没跟咱们混在一个圈子里,平日里根本联系不到他,根本不知道他到底怎么想的。”
一些公司的老板在自己独有的老板圈里面疯狂吐槽秦宇。
他们这些当老板的其实暗地里也遵守着一些规矩。
虽然那些规矩没有摆在明面,但是可以当老板的,基本每个人对这些规矩都心知肚明。
这么多年来,也是一直默默的遵守着这些规矩。
直到秦宇的出现。
规矩就是二八原则,员工们的开支要占到二,而他们这些顶层人士的的收入要占到八。
可是秦宇现在的行为明显已经违背了二八原则。
秦宇可以开出的价位他们自然也能开的出来,只是这不符合他们的利益。
给员工开这么高的工资,无疑会使他们的收入大降。
而他们这些当老板的人,最终目的都是为了赚钱,如果继续让秦宇怎么搞下去,那么他们也就不用干了,自己手下的人会带着公司的资料和客户信息全部去投奔对方。
“安静一下,我已经将秦宇的资料调查完毕了,不过是一个刚刚当老板没多久的小孩子而已,小孩子不懂事,会胡闹很正常。”
“要怪就怪他那个老爸,临走的时候没有教过他这些规矩吧。”
山海集体老板赵海博将手中秦宇的资料丢给众人,淡淡的说道。
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