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第一百二十二章 入职新公司(第2页)

采购部下辖四个课,购买一课负责电子部品,购买二课负责结构部品,开购买课刚成立半年,但是一直没人。

职责主要负责新厂家开和新商品和部品的管理,购买管理课负责采购数据的维护和整理,对账、付款,材料进口相关工作,还有材料仓库的管理工作。

部长水野三千一,五十二岁,副部长大森哲也三十五岁,兼任购买一课和开购买课长,疤脸来了后就将开购买课长让了出来。

另一个中方副部长王春福,五十二岁,会日语,但是很一般兼任购买管理课课长。

购买二课课长袁学明三十五岁,不会日语,也是今年四月份刚提上来的课长。

品质保证部,下辖三个课,受入检查课,完成品检查课、品质保证课。部长渡边淳一,五十岁。

副部长汤家和,四十八岁,不会日语。三个课长都去日本培训过,会一些日语,但也是很一般的水平。

生产部分四个,手机、电视、空调、音响,分别有四个部长和副部长,下面有八个课长。

还有个营业部,下辖三个课,海外课、国内课还有物流课。部长毛利孝直,四十三岁,副部长贺英明五十岁,下面的课长都是四十岁左右。

这个合资企业有个特点就是,中层基本上都不会日语。主要是经营权和财务权归日方,但是以前的人事权在中方。

一般的副部长、课长级的任命,都是由中方来决定。疤脸刚报到,还给疤脸了一张由总经理和副总签字盖公章的任命书,感觉很搞笑,有点政府机关任命干部的感觉。

疤脸一到公司就是课长级,确实引起了不小的轰动。这里的课长基本都是四十岁左右,水野今年提袁学明时,就因为资历不够,副总经理还颇有微词。

铃木总经理是2oo4年3月来的滨城分公司,水野部长是2oo4年的1o月被铃木从日本调过来的。

俩人在日本时就是很好的搭档,所以疤脸这次又是很幸运的,遇到了两个强势而又有能力的领导。

铃木到公司后就现,和中方的中高层交流很困难,副总和副部长都是公用局下属企业调过来的,基本都是老油条。

布置的工作,愿意干的还好说,不愿意干的就推脱听不懂,最后事情干的不满意,就将责任推给翻译。

反正交流都是通过翻译,总经理翻译和每个部门的翻译,辞职率是最高的。很少有两年以上的翻译,因为实在太受气了。

各部门的部长和副部长交流,对于翻译来说,如果对工作不懂,很难特别准确的表达出来,再碰上对方故意装傻,这工作就根本无法有效配合。

就连日语专业本科毕业后,再到日本留学硕士毕业,还在日本工作过三年的一个,按照总经理助理招进来都无法给他们做翻译。

铃木意识到这个问题后,开始将人事权也逐渐地往回收,尤其是课长级的任命,不再任由副总和副部长们做主了。

人事课长桂玉飞是铃木任命的第一个课长,疤脸算是第二个,他需要这些中方的基层管理者能够和日方部长以及他直接交流。

但是在公司的其他人眼中,疤脸和人事课长是标准的汉奸。就是因为有他们的存在,公司这几年的平衡,面临着被打破的危险,所以这两人的工作难度都比较大。

如果按照以前人事招聘方法执行,像疤脸这种简历,日本人根本就看不到,除了翻译,凡是会日语的,基本都是在简历筛选阶段就被淘汰了的。

公司1999年注册成立,成立当年,就组织中方的所有员工学习日语,前半年厂房还没盖起来,除了管理部的几个人比较忙,其他部门的都是处于培训阶段。

公司每天请滨城外国语学院的老师给上日语课,有的学了一年多,什么也没学会,连五十音图都不会。

2ooo年3月公司开始正式投产,招进来的职员都先进行日语培训,但是效果很不好,没有压力就没有动力嘛。

人事课长桂玉飞,是第一批学日语的,当时还是个人事专员,学了一年基本就可以不用翻译正常交流了。

但是这件事,并没有给他带来好处,反而总是受到副部长高海涛和副总章世举的责难,有些郁郁不得志的感觉。山蒲公司的福利待遇还是很不错的,桂玉飞才一直忍着没辞职。

铃木一来一个月后,正赶上职级调整,就将他提为课长,他的直接上司也变成了副部长佐藤刚。

但这人比较稳重,不苟言笑,被压制了这些年,现在翻身了也没有得意忘形。有很多事还是要给高海涛和章世举汇报一下,以表示对两位领导的尊重。

疤脸来公司的第二天就感觉出,这个公司的工作氛围与其他日企不同,有点儿和大国企类似。

虽然事务所的布局和村田一样,是一个开放式的大办公室,所有职能部门都是在一起办公。

但是大家说话声音都不小,有讲电话的,有谈工作的,还有开玩笑的,有时候就像是进了菜市场一样。

据人事专员刘玲给他说,这还是铃木来了以后改善了很多,原来比这嘈杂多了。

采购部和管理部的氛围要好很多,基本都是在正经工作,即使聊天开玩笑声音也不大。

主要是水野部长和管理部的小野部长,都是铃木新调来的,是决心要改变那种国企作风的改革派。

水野也是个在工作中很喜欢开玩笑的人,但是他比较注意,就是和周边的几个小范围的说笑一下,不会影响到其他人。

每个部门的部长和副部长的桌子是横着的,其他员工的桌子是竖着,两列面对面。离部长最近的,一般不是课长就是翻译。

采购部包括疤脸,总共三十四个人,购买一课六个担当,购买二课八个担当,购买管理课分两个组,购买业务组十二个担当,进口业务组三个担当。

仓库也属购买管理课管,总共有一百零八人,非常巧合的是,有三十六个男的,七十二个女的。很自然就被公司内部的人称为,三十六天罡,七十二地煞。

人事专员刘玲第一天将疤脸领到采购部,水野非常高兴的用日语说了句,我期待的人终于来了,让疤脸看到了当初佐佐木的影子,心里还是很温暖的。?

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