韩三千小说

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第17节（第1页）

“可有时候我又觉得心虚，孩子对我的爱是没保留的，我又觉得他们耽误了我，又把他们当成我的支柱。”

“你说这些年的婚姻，我到底后不后悔，其实我也不后悔，我没法转行了——要养孩子转什么行，可到底我又有两个宝宝，我心里始终是有伴的，有时候我很无助，可我又其实并不孤独……”

她心底对孩子是有歉疚的，毕竟，孩子是在她的安排下出生，可她的动机是出于‘合适’而不是想要，简佩不是对孩子全心全意的母亲，她有时很介意孩子阻碍她攀登的脚步，这些元黛都能明白，她也并不是就忽然开始想要小孩了，甚至客观地讲，她很同情两个孩子，他们的物质条件很丰裕，可不能说有一对很好的父母。

只是，只是——

元黛在床上翻了个身，痛苦地支撑住自己，慢慢坐起来，她不知道自己在想什么，她的思绪混沌又缓慢。

她打开手机，找到李铮的名字，给他发一条微信。

她真的不知道自己在想什么。

很多时候人就是这样，凭本能莽撞行事，大多数时候元黛总能理智，但现在，她渐渐发现自己其实也只是人性的奴隶。

【我病了】

她说，发了十几个哭哭表情过去。

【我现在好难受哦】

第27章坦白

曲琮最近有点酸，因为润信的李经理最近经常往S市跑，而且老板好像又恋爱了。

“老板恋爱三大征兆，1，她每周会有一到两天准点下班。”

午饭期间，朱律师升起手指给新进科普，“2，她上班期间去健身房的次数会变多。”

理论上，华锦鼓励雇员注意健康，楼下的健身中心也给华锦雇员优惠价，不过目前为止曲琮还没去过一次，年轻人新陈代谢旺盛，她们不用运动也不会变胖。

“3，老板会经常戴领巾。”

朱律师压低嗓音，有一点暧昧——这一点懂得都懂，他不必说太多。

几个新人都配合地露出笑意，成少春撞了曲琮一下，“你和老板走得近，怎么样，啥情况，这次可能结婚吗？”

作为组员，他们自然关心老板的私生活——结婚还好，怀孕生子肯定是耽误正常工作的，到时候他们可能会被临时分配到别的组去，由于元律师就是华锦的最大腿，大家并不期待这种事发生，最好老板化身业务机器，工作都给新人做，大家一起开开心心年底分钱。

当然，工作不可能完全都给新人做，业务太多也会让人怀疑人生，不过在这个世道下，如果老板还跑去生孩子，他们这个组可能就要开始裁员了，朱律师也因此异常积极地打探小道消息，附和成少春，“对啊，啥情况啊，哎说起来你是不是最近也恋爱着呢？”

曲琮心想她也并没有戴领巾，朱律师怎么能这么肯定，她有点不情愿——之前听到的八卦就是拉信用卡，现在到还账的时候了，没有谁是心甘情愿付账的。

“我什么都没听说，应该才刚开始吧。你们知道老板的，神秘主义者。”

她讲实话，又找补几句，免得被踢出八卦小圈子，“有机会肯定问——我猜疑是润信的小李总，不过如果是他，老板更加不会讲了。”

做他们这行的，就好像搞金融投行的一样，和客户搞在一起很常见，但也很不体面，一般都不太会有结果，聪明人都会低调处理，而元律师当然再聪明不过了。

虽然之前多少也有些风声，但曲琮这句话还是如冷水滴入沸油，在人群中激起一阵乱跳的耳语，大家都很兴奋，压低声音讲着自己发现的蛛丝马迹，推敲小李总和老板的关系，曲琮侧耳细听，这正是她想要的——虽然这么做也很愚蠢，李铮就算没和元黛在一起，也不会多看她一眼，更何况她和喻星远的关系也在稳步推进中。

生活总是要继续的——这句话在从前的曲琮看来，简直是浸透了暮气，但工作以后她以快得离谱的速度发现这句话的哲理，无论如何，生活总是要继续，也总是在继续，没有什么跨不过的坎，脸皮一老，该干嘛就干嘛，喻星远就是最好的例子，这条后路无非因为怯懦，本该让她很难堪甚至自责，但逃避总是可耻又有用，曲琮现在渐渐感到真香，一个有钱、温顺、有趣，有大把时间吃喝玩乐的男友，是不是少女的梦不知道，但一定是九亿社畜的梦。

最近她一直在想，其实从某种角度来讲，她也不算是没有运气，至少第一个相亲对象就能让很多人羡慕。曲琮不否认自己的工作动力有点没以前那么足了，但她没有完全放下警惕，时不时还一个机灵——曲妈妈这就是在温水煮青蛙，那晚的争吵，曲琮虽然扬眉吐气，但如果她放任自己的惰性，总有一天，曲妈妈会取得最终胜利。

不可否认，曲琮最近算是进入第一个迷茫期，她想获得一些前辈的指点，每个职业女性的道路上可能都曾有过一些出口，至少元律师肯定有，她想知道元律师为什么坚持在这条路上走下去，又为什么忽然违背自己的原则，和李铮搞在一起——曲琮已知道，所有人都会有软弱的一刻，但她很好奇，元黛是否会为曾经的选择后悔，这一点对她有重要参考价值。

“最近林教授好像挺忙的。”

她找机会向老板汇报，顺便混顿午饭吃，“我们这边有些业务要往沛宇推进，但是林教授经常不在公司，搞得好多事情都停滞在那里，办不下去。”

“他忙着打离婚官司，哪来的时间管融资前自查——如果资本是纪荭的人脉给他找的，其实自查不自查也没事，就那点小问题，睁一只眼闭一只眼就过了，资本投的公司有问题的多了去了，主要还是看潜力是否独一无二。”