韩三千小说

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第101节（第1页）

言蒙坐在会议长桌的主位上，开口：“我和学校领导们商量了一下，在如果你们愿意的情况下，我答应私了。”

四个人立即喜形于色，私了太好了！

言蒙又说，“我帮你们问过，学校还没通知过你们家长。”

四个人......他们的确很担心这个，要给家长知道了，不被打死才怪！只是言蒙怎么知道他们想知道这个？

要是言蒙知道他们这个问题的话，她觉得还用想？是个学生都怕家长，家长可以骂学生责怪学生，甚至从经济上制约学生，家长，是很恐怖的存在，当过学生的人都知道。尤其是坏事，最怕家长知道。

言蒙接着说，“法院那边，我也可以不和你们法庭相见，至于学校论坛，明心和窦荀哲也是互相不承认的，我可以出面在学校论坛帮你们澄清，并不是你们。”

这么大的好处，四人感到了不寻常，预感自己要被大宰一笔。

“这样的话，这次你们四人，相当于和你们毫无关系。”

这是四人最想要的，四人最近老做噩梦，梦到自己被赶出学校，被家长责骂和棍棒教育，如果谁都不知道，他们做梦都笑醒。

言蒙把之前给学校领导看的赔偿合约书，各自发了一份给他们看。

言蒙继续说，“但是，好事你们不能尽占，我的损失，你们照样得赔偿。在家长不知道的情况下，你们独自赔偿，赔偿合约书里写得很详细，你们先看。”

“你们都是成年人，可以为自己的行为负责。如果可以的话，我们等下就在学校领导的见证下签合约书，了结这件事。”

四个人想，你个儿童说他们都是成年人，怎么一股很优越的感觉呢？

耿俞亮三人的赔偿合约书是一样的，这个赔偿原则，他们几个简直睡觉都笑醒，当然前提是他们努力学习，一直考到博士后，学成给言蒙有作为的工作五年，这五年工资照发，包工作，言蒙这样的家世，不笑醒才怪。他们从今以后只需要负责努力学习就行。

而明心就很苦了，她的学业还没完成，就要负债三百万，感觉以后的人生都没什么光亮了。

她看其他三个人脸上止不住快笑出来，她想，这三个人是傻子吧？还是，他们的赔偿合约书和她的不一样？

她想偷偷私下问下他们，但她才这么想，言蒙就光明正大地说了，“明心学姐，你的赔偿合约书和他们三个的不一样。”

言蒙点名，“窦荀哲学长，你把你的给她看看。”

窦荀哲听话把他的赔偿合约书递给明心，言蒙以后就是他老板了。他这几天都很慌，心里想得乱七八糟的，现在一下什么烦恼都没有了，随即又感触言蒙这样的小孩可真厉害，如果他遇到的话，可能就不是她这么处理了，虽然大家都是京大的学生，但他觉得，家世背景对人的影响还真的大，像言蒙这种，就有这个底气和魄力去这么做，普通家庭出生的他，是没有的。他想，他这样的，大概每天不是为了奖学金努力，就是想着追追漂亮女同学，找个漂亮的女朋友，努力学习，以后努力挣钱，过上美满幸福的人生。而言蒙这样的，已经学会操纵别人的人生。有点恐怖啊！

言蒙耐心地等着，等着明心看完发火追问。她甚至还有闲心想，平时看的一些心理学社会学的书，她好像用起那些知识，挺顺手啊。

明心果然发火了，她追问：“凭什么我的和他们的不一样？给他们的赔偿合约书那么优渥？对我的这么过分？难道因为他们都是男的吗？”

言蒙就是不想引起明心这种小心思很多的人日后发现赔偿不一样，担心她又会搞出什么，才这样明着给她说的。

言蒙摇头，“不是因为性别，是因为人品，我观察了你很久，我觉得让你以后给我工作，你的人品，我信不过。而他们三个，人品不过分。”

这是一种赞美原则，对于被夸奖的人，他们往往会干得比之前更好。她夸了他们三人一次人品，以后的人品，对她的话，就会比现在更好。虽然之前有一个在论坛上和明心狗咬狗，但她还能理解，这本来就是正常人的做法。

明心这种，就有点挖空心思、千方百计，不折手断达到目的了。

明心不服气，她的人品怎么了？她的人品很差么？明心气鼓鼓地争辩，“我人品怎么了？平时我帮助过多少学生，你出去问问！”

“呵！”言蒙一条条地给她说：“你最初偷录录音，就是一种很肮脏的心思，这是其一。其二，你收到法院寄给你那些东西，不是先找我道歉或者解释坦白，而是看我和他们三个在微博上辩论。再三，你应该最近求我私了不行，还找过很多人。”

言蒙问：“我很好奇，你偷录录音发到论坛上的目的是什么？”她靠在椅子上，很有气场地问。

底下三个男生看言蒙分析得头头是道的，觉得这个小孩老板好恐怖，这么小的小孩观察人都这么仔细了！他们三个感觉是玩不过她的，又没人家有钱有势，出入还有保镖跟着，再说给他们的条件还这么优渥，当然是选择好好干了。如果将来老板厉害，员工才比较幸福嘛。这样一想，这样的老板，很好啊！

明心有些哑口无言。她闷着，也没有回答言蒙最后一个问题。毕竟小女生的小心思，说出来就太羞愤了。

但看她那样，言蒙觉得估计是写男女关系的事。

言蒙觉得这样的人，逼急了，会走极端，她松口，“如果你表现好，我可以更改赔偿合约内容，看你表现。如果我觉得行，你的条件可以和他们一样。”

心思多的人，自然也有对应的用法，一个公司，全是技术人员，那也是不行的，也需要心思多的人，不然公司不好运作。有时候，心思多的人，甚至是领导的存在，御人用人，具体的活，技术人员去干，心思多的人，负责管理。

言蒙又领悟一个理论，那就是物尽其用，不是深仇大恨，不需要介意那么多。