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第87章 回到燕京医院急诊科（第1页）

Jk妹纸在转为开腹手术后，经切开肠管，6晨曦很快就见到老干妈的瓶底，紧接着使用弯钳将这瓶直径6．5cm，长度为13．5cm误入歧途的老干妈顺利取出。

随后，患者转入住院处进行观察，如果经过48小时后没有其他并症，就可以顺利出院了。

在这次手术之后，仁和医院急诊科意外的平静度过了几天。林任飞、6晨曦和陈绍聪这个急诊铁三角组合也在嬉笑怒骂之间愉快的度过了三天。

随之而来的，就是燕京大学国际医院与仁和医院交流总结的日子了。而这也代表着林任飞在仁和医院交流的时间该结束了。

交流总结会当天，6晨曦依依不舍的陪着林任飞走进位于仁和医院六楼的会议室。

会议室内，几乎坐满了燕京大学国际医院和仁和医院的各种主任、副主任。而主席台的位置上，坐着仁和医院的傅院长、燕京大学国际医院的方院长、刘副院长等领导。

这次会议的议题分为三部分。第一部分，交流代表述职。第二部分，评分与专家点评。第三部分，领导总结性言。

面对在场的众多医学界大佬，林任飞居然没有表现出一丝丝的紧张感，而再看同为交流人才的庄恕也是谈笑风生。

“请大家安静一下，会议即将开始。”

主持人清了清嗓子，说道。

“与会双方都是彼此熟悉的联谊兄弟单位，我也就不说过于罗嗦的开场白了。本届两院医学交流已经告一段落，下面由双方交流人员上台陈述交流报告。先，先有请仁和医院的胸外科副主任医师，庄恕。”

庄恕的交流报告相对比较官方也很详尽，不愧为从m国回来的高端人才，报告内容中详细阐述了本次交流得经验、心得、接诊情况以及对未来的畅想。

反观林任飞的交流报告虽然内容朴实无华，但瑕不掩瑜。尤其是案例情况远庄恕，一半以上均使用徒手止血术。包括在紧急情况下的对应处理方案，全部都以实际情况出，给出最好的治疗方案。林任飞参与其中的几项紧急抢救病例，无一患者死亡或者出现医疗事故的情况生。更离谱的是，仁和医院出现了罕见的患者点名要林任飞医治的情况。还有为hIV患者进行手术的新闻报道，都变成了为林任飞加分的重要筹码。

两个人依次陈述之后，台下一片安静。

6晨曦和钟西北，以及何建一、海洋、孙萌等人分别对视一眼。其实，在他们心里，早就有了分数。

不出所料，在第二部分评分与专家点评环节。林任飞以高于庄恕1o分的成绩拿下两院交流以来的次满分成绩，1oo分！

而庄恕也拿下了非常不错的9o分成绩。

但是大家心知肚明，因为评分标准是按照主任医师的水平进行设计的，满分只有1oo分，而林任飞在某些方面的实际表现远过这个分数。

会议结束后，6晨曦对林任飞恋恋不舍，无奈于现在人多眼杂，没办法表露出太多。所以，只是默默的注视着林任飞在众人簇拥下坐上了燕京大学国际医院刘院长的专车，扬长而去了。

傅博文看到这种情况，也惋惜的说道。

“老刘那个老狐狸，也开始打起如意算盘了。”

回到燕京大学国际医院急诊科的林任飞受到了全科医护人员的热烈欢迎，尤其是是孙萌和张泠，恨不得把嫁妆都穿戴上。

刘副院长与方院长回到燕京大学国际医院之后，立即就召集急诊科、胸外科……手外科以及神经外科等科室主任开了一个简短的内部会议。

会议议题很简单，是否在院内再开辟一个新的手术项目，而项目的牵头人自然而然就定下了林任飞这个人选。

会议先由刘副院长起头。

“这次临时召开的内部会议是由院里领导提议，由我来主持的。内容是关于讨论是否在我院开辟一个新的手术项目的讨论。”

刘副院长说完这句话之后略微停顿了一下，向方院长点头致意，然后又扫了一眼与会代表们。然后，他继续说道。

“本届我们与仁和医院交流的情况相信大家也都了解到一些情况，所以今天我就简短截说。这届实习生林任飞不止在我们院、他在仁和医院交流期间也完成了多项复杂的断肢再植手术。这已经表明他有足够的能力可以独立完成断肢再植的相关手术，而我们院、尤其是手外科，一直以来缺少向林任飞这样的优秀的、技术性人才。所以……“

刘副院长说完这句话之后又停顿了一下，看了看众人的表情。

手外科的吴主任有些激动的插话道。

“刘院，你的意思是要把林任飞调到我们手外科吗？“

刘副院长摆摆手，示意听他把话说完，吴主任马上识趣的闭上了嘴。

“所以，院里想让林任飞主攻手外科技术带头人这个方向，为后续开辟新的手术项目或者科室做好充分的准备，不知道你们的意见如何？”

刘副院长的话音刚落，会议室里的人就开始交头接耳，纷纷讨论起来。

急诊科的何建一肯定没有反对意见，本来他就希望林任飞能有一个非常不错的长足展。既然院里器重他，何建一自然而然更愿意将林任飞扶上马，送一程。

而反对的声音也不少，包括神经外科主任曾元昊主任和心胸外刘主任等人。他们认为林任飞资历太浅，不能单单凭借几台水平挥的手术就认定此人为优秀的人才。开新手术项目和科室，毕竟这些事情非同小可，一旦走错，就会毁了燕京大学国际医院的金字招牌。

在经过几次短暂、激烈的讨论之后，仍然没有决定下来最终的结果。

随后，钱副院长正色说道。

“我代表个人说两句公平的话，林任飞刻苦任学、技术高这点不假。不过林任飞现在仍然是实习医生，不管是要调去手外科，还是新开科室担当副主任、主任，显然都不现实。医院有医院的硬性规定。无论是职称的晋升还是开辟新的科室，我们都需要按照规章制度一步步来。”

钱副院长说完这些话之后，在场的人无不点头称赞。就连力挺林任飞的刘副院长和何建一主任也不得不承认这个目前林任飞所要面临的障碍。

确实，医院的晋升体系非常单一，而且规定众多、考核严格。不管是谁都需要一个门槛、一个门槛的迈过去。

任何一个从考上医学院开始，就成了医学生。在上学期间可能有机会去医院见习，然后就成了见习医生。毕业后成为实习医生或规培医生，等规培结束后，考取医师资格证，经注册后，就能成为住院医师。

医学生本科需要5年，研究生需要8年，博士需要1o年，实习规培需要1—3年，住院医师需要5年。

这就是医生的成长经历。

接下来，经过考试合格后，可以考取主治医师，也就是相对有经验有资历的医生了。不过，很多医生一辈子就到此为止了，很难继续往上升。

因为副主任医师以及主任医师并不仅仅是考试决定的，而是结合科研、实验项目、文章等等一列列综合评分后，才有资格评审副主任医师或主任医师。现实生活就是，更多的医生会看病，但没有精力写文章，更不可能去做所谓的研究，于是很多人就止步于主治医师。

当然这里面有很多可能性，不便赘述，简单的说副主任医师和主任医师，除了做好临床看病工作以外，也做了大量的课题研究、学术文章撰写等等工作。

再众说纷纭之后，方院长当即立断提出了自己的想法。

“各位，静一静。我倒是有一个想法，供在座各位参考！”

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