韩三千小说

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第７１章 残酷现实（第2页）

伊宫瑜尖锐地说，“你连正治盟友都不肯承认，却指挥我说服私企帮国企扭亏？你以为‘蓝京’两个字是金字招牌，所向披靡？”

蓝京的心被深深刺痛，当即轻轻搁下汤碗站起身道：“对不起，我不该提这样的要求，我错了。”

说罢大步出门。

伊宫瑜只是凝望着他的背影，并未出言挽留。

回到宿舍，颜思思正蹲在卫生间里细心地擦拭地面——自从拿到他宿舍钥匙，似乎便自然而然地负责起房间打扫工作，她嘴上却说自己每天在这里洗澡需要干净卫生的环境。

“谈话结束了，咦，你脸色很差哎……”

颜思思瞅着蓝京道，他无力地摆摆手直接上楼，反锁好门定定坐到书桌面前，良久长长叹了口气。

脑海里反反复复回荡着伊宫瑜的话：凭什么，凭什么，凭什么！

想想没错。

从他空降衡芳伊始，伊宫瑜一直释放善意，一直不遗余力提供各种帮助，目的是什么？

建立恋爱是幌子，核心是成为坚定的正治盟友；或许两者交织，她也不清楚到底哪个更重要。

蓝京反感“正治盟友”的标签，更反感将感情与政治捆绑在一起，可事实上他俩面临重大问题时都站在同一阵营，尤其高速工程施工变更问题，她在有疑虑的情况下依然毫不含糊支持他，这种态度还不算正治盟友，什么才算？

可能——

伊宫瑜愿意以时间换取空间，想着不断释放红利换取他的欢心，继而两人愈走愈近。

然而残酷的现实是他与颜思思愈走愈近！

在此大背景下，精于算计的伊宫瑜觉得不能再单方面傻乎乎付出，正当她寻求摊牌机会的时候，今晚蓝京主动送上门。

给头脑有点发热的他，从头到脚浇了盆凉水！

是的伊宫瑜、伊宫家族也许有能力挽救东阁，但她凭什么救？她若想靠家族力量，肯定在车端平面前一口应允，哪里轮到蓝京？

她自己都不想做，蓝京却反过来要求她做，世间除了爱情怎会有这等付出？这样权衡，错的不是伊宫瑜，而是他！

他错就错在，觉得所有人理所当然奔着同一个显而易见的目标而去，然而不是。

比如要求东阁采购进行竞价，明眼人都知道能够有效降低成本，可就冒出理直气壮的反对声。

今晚伊宫瑜的“凭什么”三个字说得非常及时，等于当头棒喝，提醒蓝京不要自以为是，别动辄打着“正确的事”为旗号勉强他人。

颜思思轻轻敲门进来，仔细打量他，柔声道：“我猜跟刚才的谈话有关？为了东阁厂？她不肯帮你？”

女孩子都是天生的推理大师。

蓝京喟叹道：“归根结底错误在我……不提了，我会调整思路做好自己的事。”

“嗯，如果东阁，我也能想想办法，”颜思思犹犹豫豫道，“我在省城那边有路子……”

蓝京心念一动转瞬刹住，摆摆手道：“谢谢，不必，这回我必须自己努力一把。你赶紧洗澡，今晚我也要早点休息。”

台灯下认真研究东阁厂三年业务经营数据，陡地脑海里腾起那天父亲教导的一句话，“至德者不和于俗，成大功者不谋于众”，当时一掠而过，细细咀嚼方知其味无穷。

第二天颜思思难得起了个大早，说要陪蓝京跑步，两人肩并肩沿着小树林边跑边谈笑时，伊宫瑜驱车从他俩身边“呼”地蹿出很远。

九点整工作组齐聚到会议室，按邹昊丞的想法是继续找行政人员和工人谈话，但包括两位副组长谢稼、黄明柱在内都持反对态度，理由是谈来谈去老一套毫无新意，也无益于问题的解决，不如坐下来讨论研究些类似采购竞价制的实际措施，能够有限度地发挥推动促进作用。

“难道队伍建设不重要吗？人才是第一生产力！”邹昊丞感觉自己负责的领域受到蔑视，非常恼火。

黄明柱笑道：“相当重要，我们要把队伍建设与生产经营密切结合起来，两手抓两手都要硬。”

话虽这么说，真正围坐在一起热烈讨论时便把“队伍建设”抛到脑后，经过集思广益——谢稼、黄明柱、冯熙、练为民都有企业管理经验，也亲自参与过企业改制等政策性工作，优化生产流程、开源节流方面驾轻就熟，工作组一致同意在冻结招待费、竞价采购基础上推出三项规定：

一是基于区轻工业局要求不锈钢标准件定向采购的规定，增开一个车间，从而达到三个车间正常生产的规模；

二是正常生产的车间工人发放全额工资，但三个车间所有操作岗、技术岗、管理岗全部竞聘，打造最精锐的生产团队！