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不对,重点不是这个!
重点是,泽兰游戏公司的每月产出不仅没下降,反而还上升了!
特殊buff“振奋人心”……难不成是刚刚在会议上的演讲?
将这件事告诉花想容,她也十分惊讶:“竟然还有这种事?看样子我还是小看了人类对金钱的渴望。”
“除了提升公司等级之外,还能这样来增加公司收益的吗?我还以为就跟玩游戏一样,是多少级就该领多少收益呢。”沈泽微微皱眉,陷入沉思。
他突然发现自已想岔了,现实不是游戏,不是说系统标记一家公司是多少级,这家公司就固定产出多少钱的。
而花想容接下来说的话,也证明了这一点:
“并不是这样,系统标记的那个收益,是指公司在我的管理下,可能达到的月收益范畴,是一个估算出来的区间。”
“仅仅一番演讲,就能让公司效益翻倍。看样子,阿泽您在公司管理上也很有才能呢。”
“可别这么说。”沈泽轻轻摆手,他对自已的管理能力很有B数:“如果我来管,就算有这么一个buff在,多半也很难赚到钱。”
“对了,说到这儿我倒是想起一个问题,该怎么提升这家公司的等级?”
虽然泽兰游戏公司现在的收益很低,但沈泽也没小看它。
游戏的吸金能力可是很强的!
比如企鹅的王者农药,今年4月,仅一月的收益就高达1.22亿刀乐。
又比如米哈鱼的星铁,今年3月份收益为8280万刀乐。
据小道消息称,在米哈鱼内部里,甚至有人捞到108个月的巨额年终奖!
可想而知,这些顶尖游戏公司到底有多吸金。
他也希望自家的公司能够变成这样的超级游戏公司。
到时候把自已身份一说出去,啧啧,多装B啊!
“公司的等级提升,主要看三个方面,公司的规模,员工的优秀程度,以及公司的管理制度。”
“公司的管理制度我会负责,我体内搭载有优秀的企业管理模块,可以保证企业随时处于一个良好的运营环境下。”
“员工是否优秀,这点系统会负责,它所招募到的员工,几乎都是上层水平,还有几位程序员处于顶尖水平!”
“系统给这几位顶尖水平的程序员开出的工资,甚至达到了10万月薪!这个工资,放眼全国都是顶尖水平。”
“换言之,制约公司等级的,就只有一点了,公司规模。”
花想容解释道。
“我去。”沈泽不禁有些感叹,十万月薪啊!放在以前,这种数字他连想都不想!
他也知道花想容没说谎,这的确是放眼全国都是顶尖的工资了。
据他之前了解到的小道消息,国内最顶尖的程序员,年薪为80万RMB,远远达不到月薪十万!
当然,如果算上项目分红和年终奖什么的,说不定就更高了。
至于说他为什么会了解到这些……呵呵,当然是因为他原本打算大学去学程序啊。
这么高的工资,哪个年轻人听了不迷糊?虽说实际上能拿到这个工资的人少之又少。
不过现在他倒是不用去当程序员了,系统爸爸来了,青天就来了!
“公司规模,也就是说只要砸钱,就能提升公司等级了吧?很好!这个我擅长!”
说起砸钱,那他可就不困了。
背靠系统爸爸,他无所畏惧!
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