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梁海胜离去,大约过去五分钟,随后带来一名男子。
黑黑瘦瘦,一看又是典型的两广人特征,身高大约一米六左右,比梁海胜大约矮半个头,同样穿着制式的西服,身体微微往前倾,看似有些佝偻,面相严谨。
进门之后,梁海胜介绍说:
“6先生,这是我们公司的小叶副总,主管技术部门和品质系统,如果您入职的话,以后他就是您的直接上司。
“希望你们好好谈一谈,相互了解。”
“谢谢,辛苦您了。”
6晨风把目光转向进来的小叶副总身上,心想难道是姓小叶?
出于谨慎,他没有直呼对方的姓氏,而是点头致意,恭敬的说道:
“你好,我叫6晨风,很高兴见到您。”
“6先生不用客气,随意坐,不用拘束。”小叶副总自我介绍道:
“我姓叶,叶子的叶,叶开明,听梁经理说你很不错,所以过来看看。”
“耽误您了,谢谢叶副总。”6晨风等着对方入座,心想原来君健还有一位大叶副总,年纪比叶开明更大。
叶开明坐下后,又让梁海胜留下,陪他一起面试。
就这样,6晨风和叶开明面对面的坐下,梁海胜坐到叶开明的旁边,并在中间隔开一个位置以示尊重。
叶开明拿着6晨风的简历足足看够七八分钟,放下后,惊讶地向6晨风说道:
“6先生的简历非常精彩,花团锦簇,可以说文笔非常老练。”
接着,又对梁海胜问道:
“我们公司应该没有这方面的人才?”
“应该没有,我们都是自己培养和土生土长的管理人员,没听说谁有这方面的能力。”梁海胜一边思索,一边说:
“卢经理或许会出众一些,但是我们没有见过卢经理编写过文件,没办法进行比较。不过我认为卢经理或许不如6先生,6先生真的很出众。”
“嗯,我也这样认为。6先生的水平真的很高,我也是第一次见。”
李开明单手托腮,摸着光秃秃的下巴,面露思索之色。
6晨风见其不话,主动介绍道:
“叶副总和梁经理谬赞,我主要是接受的培训比较多,然后又接触到各种形形色色的文件,也算是接触的比较杂吧,所以文笔要好一些,这些年制订了不少文件。
“不过在宝顺这边,还是鲜少遇到像我这样的人,在工作过的几家企业都鲜有人能比肩。”
文笔对文职类的岗位加分很多,但是6晨风应聘的是品质部经理,管理岗位更重要的是要见识和文件制作,而不是单纯的文笔。
如果品质部经理能够制订各类文件,那说明这位经理比较优秀。
6晨风明贬暗褒的介绍一番,叶开明果然被吸引注意力。
看过6晨风所有的证书和简历之后,心里很是满意,只是脸色却更加严肃。
放下简历之后,问道:
“6先生的经验非常丰富,工作也有七八年时间,而且一直从事品质工作。
“只是你以前是从事电子行业,而我们是小家电行业,你有信心通过面试和试用期吗?
叶开明故意提醒道:
“你要知道,小家电和电子虽然都有一个电字,但是本质上还是有差别,而且可能会差别非常大!”
6晨风微愣,没想到叶开明问的这么犀利,直击要害,而且一开始给他挖了一个“坑”。
从电子行业转到小家电行业,这是他最大的弱点,也是唯一的劣势。
叶开明既然这样问,那么6晨风显然不能单纯的表态,云会努力工作,刻苦学习,或者喊口号说自己有信心达到君健公司的要求,并努力通过试用期。
这些都只是空谈,如果这样回答,十有八九就是被刷的结果。
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