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参加完培训,6晨风将培训资料与签收表还给人力资源部,前去找赵良材汇合。
因为需要参加广交会,很多产品需要测试,赵良材依旧在实验室里。
6晨风等待一会儿,结束后,两人边走边聊,从实验室里出来。
6晨风想起上午的话题,问道:
“除了四姐,我们品质部还有没有这样的人,比如说是女性……哦,男的也算,工作能力强、性格刚烈、或者是说脾气比较暴躁、冲动的那一种?”
“有!”赵良材眯着眼睛露出微笑。
攘外必先安内!
6晨风想要了解的这些人,一般就是新管理者上任最大的拦路虎,也是他能否顺利上位,接掌品质部最大的变数。
赵良材当然知道他为什么要这样问,幽幽介绍道:
“品质部有8位主管,四男四女,几乎每一位都工作八年以上,早就成了滚刀肉、老油子。
“以你的能力,想要收服他们并不难,该怎么做他们还是识趣的。
“但是有一位不行,那家伙就是一个铳头。”
赵良材摇头说道:
“我不知道她有多少能力,反正没有显露出来,脾气倒是不小。
“每次生问题都和对我着干,怎么劝都不听,教也教不进去,眼高于顶,目空一切!”
“谁?”6晨风脸色倏变,目光严厉。
转眼又精光内敛,眼神重新变得温和。
“嘿嘿。”赵良材把它看在眼里,露出幸灾乐祸的表情,点头示意着厂门口方向:
“就是电子车间那位,电子车间品质主管姜菁华是姜总的侄女。”
姜总是指新辉电子厂的总经理姜爽,年约六十岁,因为同一个老板,两家公司又挨的近,并与君健公司副总叶开明、总助陈秋花等高管熟悉,彼此有交情,因此双方都在彼此的工厂拥有一定的影响力。
“入厂六个月,做三个月检验员就变成主管,屁本事没有,脾气倒是大的很,我说什么她完全不在乎。”
赵良材对姜菁华意见可大了,6晨风感受到强烈的恨意。
“我想干掉她,但是一直没有成功,老头子不同意。……现在你来了,新官上任三把火,看样子你是想要把她干掉?
“我可以支持你,帮你弄走她。”
“哈哈!”两人大笑。
“你倒是使得一手好计,借刀杀人,只可惜恐怕不能如你所愿。”6晨风指着赵良材,摇头苦笑:
“我信奉的是人不犯我我不犯人,不到必须,我一般情况不会痛下杀手,讲究先教后诛。”
“不过,如果……”
6晨风目光柔和,只是说到一半突然两眼微眯,脸上涌现出煞气,随即又隐去,简直收自如,依旧笑眯眯的说道:
“如果有人要阻挡或者影响我的工作,让我不受信任或岌岌可危,那么我肯定会先干掉他,拼个你死我活。
“结果只在一念之间,做不好工作,不是我炒他,就是上面炒我。
“退也死不退也死,放手一搏反而或许还有一条生路,说不定上司就是希望我能披荆斩蕀呢!”
“有道理!”赵良材唯恐天下不乱,眼睛笑成一条缝,蛊惑着6晨风。
不过6晨风岂是轻易能蛊惑:
“我先了解一下,看看她到底什么情况,为什么不服从管理,如果如你所说,真的是烂泥扶不上墙,无计可施,那我不介意对她下手,我们合伙请她走人!”
“哈哈,帅气!”赵良材伸出大拇指:
“说了半天,就数这句话最对我胃口,现在我对你接掌品质部有百分之一百的信心。
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