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早上还不到9时,纪委会议室已经坐满了需要参会的人员,议论纷纷,猜测新书记的为人处事、格局……
张玉珩在刘智的陪同下,9时准时踏入会议室,坐在了属于自己的位置上。
“会议开始。”张玉珩示意办公室主任可以开始了。
第一项自然还是学习,学习(巡访31省区市落实扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会精神情况)系列报道:谁弄虚作假就处理谁,旨在教育纪检干部要务实避虚。
张玉珩要求:“全区纪检监察干部要“树牢‘四个意识’,把上级纪委的部署和要求在自己等人手上落地、见行动、出实效,作为向最高处看齐的政治行动。
第二项,工作汇报,张玉珩强调:“同志们,我现在定个基调,汇报不要长,把你们目前在办的线索和代办的线索,简要汇报,不讲成绩只讲问题,重点结合市纪委考核指标。”
曹小军说:“书记,我主要是协助您分管机关日常工作,包括党建、工会、精准扶贫、意识形态领域和精神文明等机关各类创建工作。
分管区委巡察办、办公室、党风政风监督室、第一第二纪检监察室、组织宣传部、案管室、纪检监察信息中心和驻区委办党工委。
联系指导碟子湾镇纪检监察工作。
目前主要存在的问题还是精准扶贫,几年来没什么起色。在一个就是工作推动慢,案件办理率低、查处线索低等几个问题。”
张玉珩点评道:“精准扶贫要结合当地实际,这个问题接下来你和第一书记专题汇报,案件办理要找出症结所在,查处线索要找对方法。”
“好的,书记,我会尽快落实。”
张玉珩继续点名:“常东书记,你主要分管案件室,你说一说,你分管工作目前存在的问题。”
常东说道:“书记,我负责反腐败协调小组办公室和审查调查工作;
分管案件三至六室,信访室、信访举报中心、法纪教育中心和驻区政府党工委,联系指导周至纪检监察工作。
目前主要是案件办理推动慢,反腐败工作成效不明显、法纪教育中心点无法运行。”
张玉珩点评道:“反腐败工作和案件工作你最近专题汇报,法纪教育中心无法运行是怎么一回事?”
常东说道:“书记,主要是留置专区建设不达标,市纪委未验收通过。”
“验收不通过有什么原因,你对接验收组,按照要求整改,整改后在打验收报告。”张玉珩知道留置专区必须建起来,不然今后但凡有个需要留置的,都要到其他县区或市上,影响办案效率,也不利于保密。
常东对张玉珩说道:“好的,书记。”
接下来各常委、委员、科室主任、纪工委书记等都对自己的工作进行汇报,大家都是避重就轻。
张玉珩也没有计较,刚开始,彼此都有个磨合的过程。
在者汇报工作并不一定只能听取工作,还能够通过汇报,初步了解汇报人的性格能力,有助于后续工作的开展。
听完最后一名法院纪工委书记的汇报后,张玉珩点评完之后。
对纪检监察干部提出新的要求,他讲道:
他要求班子成员和科室主任要起到引导作用,要紧盯关键节点,聚焦具体问题,保持高压态势、保持查处力度、保持曝光频率,净化党风政风,提振党心民心。
要提高政治站位,增强行动自觉。精准亮剑力,从严执纪查处。要执好纪、问好责、把好关,以严明纪律督促各级领导机关和领导干部改进作风。
要进一步聚焦主责主业,完善措施,精准力。
突出执纪重点,对顶风违纪的行为坚决查处、决不姑息,对审查对象的“四风”问题优先查处,深挖细查,决不放过。
坚持从严标准,精准把握运用监督执纪“四种形态”,越往后执纪越严。
对构成违纪的坚决给予党纪政纪处分,绝不以批评教育、诫勉谈话和内部通报代替。
用好问责利器,对“四风”问题多频的,严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。
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