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第81章 团队建设抓起来（第2页）

江月白坐在红木椅子上，喝着枸杞菊花茶，眼神淡淡，微微点头，报以鼓励的微笑：“归队！”

站起身，正色道：“很好。皇上写的四诗，每个人都背得很熟练。玉荷今加入了我们，不仅背得很快，还很有感情，给予表扬！其他人继续努力。大家在空余时间要注意加强练习，互相督促。听清楚了吗？”

“听清楚了！”大厅里响起整齐划一的声音。

“好，现在跟本小主大声念，牢记责任，忠诚守信，认真细心，追求卓越！我们的明一定会更好！”

江月白一句一顿带领下属们开始喊口号。

见主子这般严肃认真，众奴才们不敢偷懒，拿出百倍的志气和力气大声诵念口号。

七个人的声音整齐划一，响彻夜空。

差点把两暗卫从树上震落下来。

“好，再接着跟我念，”江月白眼神淡淡扫过队伍，“我们的明会更好！”

“我们的明会更好！”

一排子奴才大声喊道，热血沸腾。有的心里很不是滋味，纠结着要不要跟江月白投诚了。

“好了。现在由西殿小罗子领队，开始每日操练，先练习五组深蹲，再打一组太极。结束后，晴儿、小宝、小罗子到我屋里来。”

江月白微微颔便径自回了里屋。众人便精神抖擞在小罗子带领下操练。

小罗子在前面用慢动作做示范，众人便歪歪扭扭照样学样。

皇宫的大宫女玉荷也跟着学。

她虽然觉得一帮子奴才学这个什么玩意奇奇怪怪的，但小罗子长得帅气好看，自然说什么都对，便喜滋滋跟着大家一起凹造型。

这一番安排，江月白都有一套逐步推进的安排。

随着位份晋升，公司会不断展壮大，身边的人会越来越多，越来越复杂，被安排进来的各路眼线肯定免不了，见风使舵，见钱眼开的奴才不会少。

而眼前的这几个人未来都是元老级的心腹骨干。现在就是给员工洗脑的最佳时机。就像孩子的品行习惯要从小抓起。

洗脑最简单有效的办法有两个：定期背语录组织思想学习，每整齐划一做同样的活动。

读诵诗词便是以书洗脑的典范。例如幼儿往往从《静夜思》、《咏鹅》等朗朗上口的诗歌作为启蒙。

书犹药也，善读之，可医愚。有人自卑，因读书而自信；有人浮躁，因读书而沉静；有人粗俗，因读书而知礼。

他们的身份是奴才，自然不可能直接安排读书。读诵皇上的诗词正合适。

待晴儿、小宝和小罗子进来时，江月白正在书桌前写写画画。

她瞟了一眼外面，淡声吩咐道，“把门都关上。窗户留着。”

“从今开始，本小主计划对桃蕊宫进行规范化管理，就是立下管人管事的规矩。在桃蕊宫住进来其他主子之前，晴儿你被任命为桃蕊宫的主管，总管桃蕊宫的全部事务。

梁小宝你被任命为副主管，专门负责督促读诗背诗文。小罗子你被任命为副主管，专门负责跑步、打太极、安全保障，安保健身这块。

你们三个人每晚膳之前，先碰头总结一的事项，操练完毕，拿着一页纸的每日工作总结，来我这里汇报。

主要汇报三个事项：一，今你们所有人做了哪些事情，二，今有哪些经验教训，今后可以避免。三，有没有问题需要本小主解决，要银子还是要我话。听明白了吗？”

（本章完）