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第24章 新事件 恶意辞退（第4页）

【1oo万虚拟金已到账。】

1oo万！！！？？？

姜禹心头猛地一跳。

然而下一刻，系统却提示这笔钱只能用于当前事件，不可他用。

得，姜禹心头那股兴奋之火刚冒起个小火苗，就被一桶冰水当头浇下，瞬间熄灭。

看来成为一个年轻的百万富翁的目标，暂时还实现不了。

姜禹回头冷冷瞥了马海波和赵玲一眼，什么都没说，直接推门而出。

“看他这样子，可能真要去仲裁。”赵玲戏谑道。

马海波满脸的无所谓，“去呗，真是长能耐了，让他去折腾，我倒要看看谁能耗得过谁！”

赵玲问道：“要不要跟老板汇报一声？”

马海波想了想说道：“老板去参加cJ，这点小事儿就不用打扰他了，等他回来再汇报吧。”

“嗯。”

……

精英律所。

姜禹把他的情况大概讲述了一遍。

罗大状随意地说道：“劳动仲裁其实很简单，你这个证据也准备得挺齐全，几乎是必赢的。”

“嗯。”

姜禹缓缓点头。

但还是觉得有点不够。

就算劳动仲裁赢了，又能如何？

姜禹过去12个月的平均工资不到点五千，在职两年六个月又几天，n+1的这个n是3，也就是能拿到相当于4个月工资的补偿金，还不到两万。

对于一家百人规模，月流水过百万的公司来说，这点钱简直就是九牛一毛。

这就是那些无良公司的恶心之处了。

违法成本太低！

随便辞退，就是不给补偿金。

大多数打工人呢又没有维权意识，即便有这个意识，可劳动仲裁费时费力，这个维权成本也不是谁都能承受的。

如果补偿金有个大几万十来万，倒还值得仲裁。

但如果像姜禹这样，就算维权到底也只能拿到一万来块钱，可能很多人也就懒得折腾了。

即便真的走到仲裁这一步了，也仲裁成功了。

又能如何？

用人单位不过是拿出了他们早就应该拿出的那笔钱，其实没有任何损失。

而打工人呢，在这个过程中却是劳心劳力，请假扣钱，付出的代价有多大？

如果用人单位再恶心一点，即便仲裁败了就是不给钱，你还得去法院起诉。

就算败诉了，继续拖着不给钱，你还得申请强制执行。

看吧，他们总有办法恶心你。

这个时候如果用人单位跟你说，只要你放弃仲裁，就给你5o%的补偿金。

那你看，又有多少人会动心？

现实就是如此残酷。

但现实又不应该如此残酷。

姜禹觉得，这种无良公司，就得给他们一个终身难忘的教训！

一个人的力量终究有限，但如果，一群人呢？

他们还会觉得无所谓吗？

思绪闪过。

姜禹突然想起一个人。

陈姐。

因为怀孕，被马三炮辞退了的陈姐！