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50 第50章 二合一奇葩的面试（第4页）

谢云帆道：“文案组主要看文笔、叙事能力，我在招聘要求写了让她们带样稿，你看看稿子，故事写得清晰流畅、文笔好的都筛出来。”

被信任的周识玥：“好的，我尽量！”

谢云帆紧跟着又跟宁莎、楚越消息确认了筛选简历的一些细节要求。

宁莎是他内定的美术总监，楚越是副组长，两人跟着他干了这么久，对他的要求非常清楚，配合也很默契。

把工作分配给擅长的人，这才是老板最该做的事。

……

一周后，简历初筛的结果出来了，选出来的简历有3oo份之多，谢云帆将这部分详细看了一遍，最终留下2oo人进面试。

每个小组招聘人数和面试人数的比例控制在1:3左右，也就是说，面试阶段的录取率只有3o%，跟国企差不多，优中择优。

谢云帆前世就自己组建过公司，当时他的手里可没3个亿，只有工作几年攒下来的一点积蓄，那才是真正的“白手起家”。

这一世的开局已经好太多了。他现在不缺钱，所以才将薪水开得很高，跟大厂看齐，也是想吸引更多优秀的人才加入扬帆工作室。

“您好，我是扬帆工作室的人事经理，恭喜您进入面试阶段。请于2月26日上午9点，到榕城市南阳园区a栋19楼的休息区等待并参加面试。异地前往的朋友可报销往返交通费用，联系电话158xxxx。”

来自“扬帆工作室”的这封邮件，让不少人激动地出尖叫。

太棒了，进面试了！

有人开始翻衣柜找合适的衣服；有人在对着镜子反复练习微笑的表情；还有人在闭着眼睛背诵个人简介。

这可是扬帆工作室啊！

能进这家公司，绝对的前途无量。

何况老板知道很多求职者的钱包不够富裕，异地前往还报销往返机票，这简直太良心了。

……

2月26日上午9点，榕城市南阳园区。

从全国各地前往扬帆工作室参加面试的年轻人纷纷聚集在了这里。

柳木瑶经验丰富，面试环节的安排井井有条，她给不同小组简历，通知的时间不一样，分批面试。

季焰最近闲着，跑来当助理，他在19楼的休息区大声喊道：“面试建模组的各位，一起跟我过来哦！”

在休息区等待的众人面面相觑。

卧槽，什么情况？

他们收到的邮件通知是26号上午9点面试，所以众人一大早就来这里等着了。面试者有十几个，最终录取5个，竞争相当激烈啊！

众人心里都有些紧张。

结果，这位工作人员直接让大家一起进去？

难道是群面吗？

群体面试，这在面试环节中倒是不少见。

季焰带着大家乘电梯上楼，来到2o楼。

通过一段宽敞明亮的走廊后，一扇金属电动门在季焰的面前缓缓打开。

看着大厅里整整齐齐的全息游戏舱，众人都惊呆了。

将近5oo平米的大厅里，居然全是游戏舱，密密麻麻，一眼望不到尽头……

扬帆工作室的规模好大啊！

这应该是工作室的游戏体验中心吧？光体验中心就上百台游戏舱，太牛了，也不知道工作室目前的员工有多少人啊？

季焰道：“请各位躺进游戏舱里，找到‘扬帆面试’的全息小游戏，输入个人信息登6，我们的面试官在游戏里等待各位。”

众人：“！！！”

扬帆工作室真先进，这还是第一次参加“全息面试”。

十几人面面相觑，很快有人反应过来，找附近的游戏舱躺下，其他人也争先恐后地找起了游戏舱。

15人全部登入游戏的那一刻，他们的耳边响起了柔和的系统机械提示音：“这里是扬帆工作室，欢迎各位参加全息群体面试。正在扫描个人信息，请稍后。”

这个小程序，是谢云帆最近抽时间做出来的。骆航也帮了很大的忙，将启航游戏舱的接入端口教给他用。

之所以用全息面试，一来他们是游戏公司，面试方式新颖一点大家也容易接受；二来，全息面试可以留下完整的录像信息，回看录像，方便现自己需要的人才；第，当然是省时省力！

你一个一个的面试，听这些人做自我介绍都要好长时间。

全息面试就省事儿多了。

3o分钟，能搞定一整个组，而且竞争同一个岗位的一起面试，也方便对比和观察。

众人耳边响起机械音：“信息录入完毕，请做1分钟的自我介绍。”